Disiplin PNS ... Harus Itu !!!

Buat Sobat2 PNS yang belum tahu soal yang satu ini :

Jenis Hukuman Disiplin Untuk Pelanggaran Ketentuan Jam KerjaRangkuman dari PP No. 53 Tahun 2010 ttg Disiplin PNS (Pengganti PP No. 30 Thn. 1980)

A. Hukuman Disipli Ringan ( pasal 8 )

1. Teguran Lisan : tidak masuk selama 5 hari kerja2. Teguran Tertulis : tidak masuk selama 6 s.d 10 hari kerja3. Pernyataan tidak puas sacara tertulis : tidak masuk selama 11 s.d 15 hari kerja

(Pasal 7) Jenis hukuman disiplin ringan terdiri dari:a. teguran lisan;b. teguran tertulis; danc. pernyataan tidak puas secara tertulis.

B. Hukuman Disiplin Sedang ( pasal 9 )

1. Penundaan KGB selama 1 (satu ) tahun : tidak masuk selama 16 s.d 20 hari kerja2. Penundaan kenaikan Pangkat selama 1 (satu ) tahun : tidak masuk selama 21 s.d 25 hari kerja3. Penurunan Pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu ) tahun : tidak masuk selama 26 s.d 30 hari kerja

(Pasal 7) Jenis hukuman disiplin sedang terdiri dari:a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;b. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; danc. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun.

C. Hukuman Disipliln Berat ( pasal 10 )

1. Penurunan Pangkat setingkat lebih rendah selama 3 ( tiga ) tahun : tidak masuk selama 31 s.d 35 hari kerja2. Pemindahan dalam rangka Penurunan jabata setingkat lebih rendah : tidak masuk selama 36 s.d 40 hari kerja3. Pembebasan dari jabatan Strktural atau Fungsional Tertentu : tidak masuk selama 41 s.d 45 hari kerja4. Pemberhentian dengan hormat dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau Pemberhentian tidak dengan hormat : tidak masuk selama 46 hari kerja atau lebih

(Pasal 7) Jenis hukuman disiplin berat terdiri dari:a. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun;b. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah;c. pembebasan dari jabatan;d. pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS; dane. pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS.

Pasal 14 : Pelanggaran Pasal 8, 9 dan 10 dihitung secara komulatif s.d akhir tahun berjalan

Penjelasan Pasal 3 angka 11 :

Keterlambatan masuk kerja dan/atau pulang cepat dihitung secara kumulatif dan dikonversi 7 ½ (tujuh setengah) jam sama dengan 1 (satu) hari tidak masuk kerja;

Semoga Bermanfaat ...
Chalidbest